HR Manager m/w/d - Elternzeitvertretung 1 1/2 Jahre
Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen
und suchen nach Verstärkung in Würzburg
HR Manager m/w/d - Elternzeitvertretung 1 1/2 Jahre
Du möchtest im Bereich Human Resources viel bewegen und deine Kolleginnen und
Kollegen vom ersten Kennenlernen bis zum Firmenjubiläum begleiten? Du bist
kommunikationsstark und gut organisiert? Dann haben wir genau die richtige
Stelle für dich!
Als HR Manager m/w/d für unsere Standorte im Raum Stuttgart bist du die erste
Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Das heißt: Wo auch immer der Schuh
drückt und ein persönliches Gespräch nötig ist, stehst du deinen Kolleginnen
und Kollegen mit viel Einfühlungsvermögen sowie Rat und Tat zur Seite. Auch
unsere Führungskräfte können sich voll und ganz auf dich verlassen. Denn wenn
es um personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen geht, kann dir niemand
etwas vormachen. Mit Hilfe deiner Expertise und viel Weitsicht unterstützt du
sie bei disziplinarischen Maßnahmen und trägst so zur harmonischen Zusammenarbeit
im ganzen Unternehmen bei.
Obendrein zählt auch das Rekrutieren neuer Teammitglieder in deinen
Verantwortungsbereich: Hier übernimmst du die Vorauswahl geeigneter
Bewerberinnen und Bewerber und kümmerst dich um das Durchführen erster
virtueller und persönlicher Gespräche. Aus deinen Erfahrungen leitest du neue
Recruiting-Strategien ab, die du im Laufe deiner Karriere erfolgreich in die
Tat umsetzt. Darüber hinaus koordinierst du die Kommunikation mit verschiedenen
Personaldienstleistern und übernimmst das Vertragsmanagement.
Für deine Aufgaben rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement ist dein
Kommunikations- und Organisationstalent gefragt: Von der Planung über die
Terminierung bis hin zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen zum Onboarding bist
du die richtige Ansprechperson. Abgerundet wird dein buntes Aufgaben-Portfolio
durch die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, bei denen du deiner Kreativität
freien Lauf lassen und dich proaktiv einbringen kannst.
Und keine Sorge! Bei all dem bist du nicht allein, sondern wirst von einem
engagiertem Team, das dich umfassend einlernt und dir gerne unter die Arme
greift, unterstützt. Klingt wie Musik in deinen Ohren? Prima, dann sind es nur
noch wenige Schritte zu FLYERALARM, denn natürlich haben wir auch ein paar
Anforderungen an dich.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
- Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine
kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du kannst mit Erfahrung im Personalbereich punkten und besitzt fundierte
Arbeitsrecht-Kenntnisse
- Du zeigst im Rahmen deiner Aufgaben hohe Reisebereitschaft (an unsere
Standorte im Raum Stuttgart)
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein objektives Urteilsvermögen
- Deine Kommunikationsstärke und deine Empathie kommen dir bei deiner Arbeit
zugute
- Deine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und
verantwortungsbewusst zu arbeiten, zeichnen dich aus
- Du bist ein Teamplayer und für deine engagierte und zuverlässige Art bekannt
- Du kannst MS-Office-Anwendungen sicher bedienen und hast evtl. schon erste
SAP-Kenntnisse im HR-Bereich
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!
FLYERALARM GmbH
Human Resources Susanne Hausner
Alfred-Nobel-Straße 18
97080 Würzburg
T +49 931 46584-1202